業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。總結上個月工作情況，統籌下一個月工作計劃。匯利興西南工廠于4月9日18點40分，在匯利興學校召開三月月度會議。銷售主管劉文主持，匯利興西南工廠全體職員參會。會議開始，兩位高管敲響士氣鼓，敲響我們出征的號角，前進的戰鼓，鼓舞著每位員工沖鋒打勝仗的決心和毅力。全體員工向企業三道孝道、商道、人道鄭重鞠躬，宣讀企業文化，并對本月新入員工進行歡迎儀式。 
春天是播種的季節，同時也是催人奮進的季節。為了表彰在三月份表現突出的優秀個人、優秀主管、優秀部門，充分發揮引領示范作用，最大限度調動和激發員工向優秀人員看齊、不斷提高工作的積極性和創造性。本次榮獲優秀員工（曾濤、邵靜、鄧筵暉）、優秀主管（姜英）、優秀部門（綜合部）。自成立以來，公司大力宣導我來干、努力干、拼命干的工作作風，積極鼓勵無私奉獻、恪盡職守的三好匯興人，并堅持打造一支有愛、有力量、有活力的團隊。
祝你生日快樂，祝你天天快樂......用美妙的祝福聲，拉開了壽星們的生日會，讓每一位員工都能切身的感受到大家庭的溫暖，使壽星們的生日過得更加有意義，讓他們所過的每個生日里，都能連續發生不一樣的驚喜，讓他們的生日充滿著儀式感。愿你們如今天一樣陽光燦爛，愿你們所有的日子都發著光，每一天都承載著健康、浸潤著溫暖！迎著陽光，溫暖前行！
點子嘉獎。由銷售主管劉文為好點子獲獎家人物控部簡家兵頒發獎勵，并通過以“人人做事有創新、事事都有創新點”為主旨，鼓勵員工積極參與生產經營管理，優化工作環節，實現效益最大化，并以這種合理化建議來強化員工主人翁責任感和使命感，同時也是工作積極認真的成果體現；同時進一步倡導所有員工向他學習，改善工作細節，優化工作作業模式，實現產能最大化。
物控部代表徐才平發表三月份工作感言。徐總監對三月份部門工作逐個進行點評，指出存在問題并提出要求。徐總監談到，在萬物生長，百花齊放的三月，對于我們而言是不平凡的一月，在這段時光里我們有進步也有失誤，但我相信只要大家心往一處使，我們一定會越來越好，但切記勿驕勿躁。并進一步提出四月工作計劃：一、將持續加大新員工產品知識培訓；二、庫存小組，定期抽盤庫存；三、強化部門聯動率，做到事事有溝通，事事有結果；四、6S管理規范，要求公司全員深刻認識推行6S管理的重要意義，堅決消除推行6S管理的思想誤區，做個有執行力，有戰斗力的員工；五、優化部門管理制度，嚴格規避異常事件發生。
銷售代表蒲曾紅發表三月份工作感言。蒲經理通過以‘服務’為主旨，分享了三月份訂單服務情況，進一步指出對于銷售而言，細節的重要性、服務的重要性，同時表示做銷售要有堅持、忍耐、創新等一系列特質，要有越挫越勇的決心，要有逢山開路、遇水搭橋的工作態度，要學會借助現代互聯網平臺來實現我們的目標，要學會主動出擊；雖然每個部門都不是十全十美，但我堅信只要我們一直在進步，相信夢想總會與我們揮手相迎！
總經理胡偉路在聽取各負責人的工作匯報后，逐一分析了各部門工作中存在的突出問題，明確了近期工作重點和方向，并提出具體工作要求。總經理胡偉路表示：一、第一個季度通過全體員工的全力以赴，我們收獲了美好的開端，進一步提出每份訂單的來之不易，同時要求全體員工要深刻反思下一步工作如何開展；二、要有抓鐵有痕、踏石有印”的精神扎實推進6S管理工作，必須做到把握重點，全面推進，確保6S管理在公司開花結果；三、面對大環境市場的壓力下，以降本增效為首任，全面落實各項工作指令；四、一切行動聽指揮，認真履行公司崗位職責；五、資質深厚的同事多幫助多協助新同事，讓他們快速深入工作崗位等；進一步勉勵在場員工“不管未來的路有多艱辛、有多困難，我相信只要在全體員工共同的協助下，我們的前途會越來越光明，同時也會順利到達目的地”。
會議尾聲，全體員工齊唱匯利興之歌《相信我們會創造奇跡》大家肩并著肩，手挽手，一起唱響我們的歌，相信我們會創造奇跡、只要我們在努力，一定會創造奇跡！ 曾國藩曾說：堅其志，苦其心，勤其力，事無大小，必有所成。奮斗是我們的常態，不停歇是我們的本色，在未來的歲月里匯利興人必定高揚“不破樓蘭終不還”的精神；堅定“狹路相逢勇者勝”的斗志；保持“千磨萬擊還堅勁”的韌勁，破除重重阻礙，闖過道道難關。向著明天奮勇前進，一路高歌創造奇跡！
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